近日，2023中國年度最佳雇主北京地區50強、北京地區優選雇主代表揭曉。這份榜單由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院發布，中國農業發展銀行、北京移動、招商銀行北京分行、新東方、郵儲銀行北京分行、泰康養老、北京國際度假區有限公司、北京市建筑設計研究院有限公司等獲選。

　　自2005年就發起“中國年度最佳雇主”評選活動，迄今已進行到第十九年。因為立場獨立、客觀，評選過程專業、科學，活動被業界稱為“中國人力資源行業的奧斯卡”。

　　根據2023年最佳雇主官方數據，報名企業突破十萬大關，共有101143家企業報名，比2022年增長近8000家，增幅達8.3%，越來越多的企業擁抱變革。今年，企業數字化轉型進入快車道，獲獎企業使用的數字化技術和信息化系統更廣泛、更全面、更深入。

　　在數字化技術方面，8成以上的獲獎企業采用了大數據、人工智能等技術，還有超過六成的企業采用了云服務和物聯網等技術。聚焦雇傭關系，越來越多的企業已將“數字化轉型”的意識下沉到了員工管理等實踐層面。“對員工技能進行提升/再培訓”成為2023年企業人力資源工作的首位，占比高達80%，此外有76%的企業將“提高人力資源數字化建設水準”作為重點。同時，在新動能的推動下，職場人也表現出了更加強烈的學習成長訴求。

　　在考量對未來職業的期望時，超過半數的受訪者希望在未來的工作中學習新技能，成為領域內的專家。這反映了員工對于專業成長和終身學習的重視。

　　智聯招聘北京分公司總經理霍彪介紹，數字經濟在新能源、新制造行業里起到很大的推動作用，新能源行業的招聘職位數同比增速達36%，智能制造相關行業達6.9%，增長量巨大。即便在傳統的生產/加工/制造和能源等行業，也可以看到數字經濟職位招聘在大幅度增長，招聘需求占比達到17%。北京是我國數字經濟發展的先行軍，是數字經濟的沃土，企業轉型步伐快、高層次人才集中，通過最佳雇主評選的數據看到，在全國雇主百強中，北京的企業最多，達到30家。

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